Tegelijkertijd leren, werken én inburgeren: eerste klas van project U-Match gestart

In samenwerking met werkgevers en het beroepsonderwijs heeft de gemeente Utrecht een nieuw leer-werk-inburgertraject ontwikkeld genaamd U-Match, waarvan de eerste klas is gestart bij MBO Utrecht. Met U-Match doen inburgeraars sneller mee in Nederland dan via het traditionele inburgeringstraject en dringen we personeelstekorten terug. Binnen één jaar ontvangen zij een arbeidscontract waardoor ze sneller financieel onafhankelijk zijn en passend werk hebben in hun eigen vakgebied. Bij het behalen van het diploma zijn deelnemers volledig ingeburgerd. De eerste klas, gericht op de zorg, is deze week begonnen.

Wethouder Rachel Streefland (Asiel en Integratie): “Inburgeraars brengen veel talent, kennis en werkervaring mee uit het land van herkomst. Ze zijn gemotiveerd om in Nederland aan de slag te gaan, maar lopen tegen allerlei belemmeringen aan, zoals een lagere waardering van het buitenlandse diploma of het taalniveau. En dat terwijl diverse sectoren in Nederland te maken hebben met grote personeelstekorten. Met U-Match helpen we inburgeraars samen met Utrechtse werkgevers en onderwijsinstellingen om sneller mee te doen in de maatschappij en dringen we personeelstekorten terug.”

Voor alle inburgeraars

Alle inburgeraars kunnen meedoen. Voor asielzoekers geldt dat zij zich aan kunnen melden voordat zij een verblijfsstatus hebben ontvangen. Zo kunnen asielzoekers veel eerder beginnen met het werken aan hun toekomst. Hoewel Oekraïense vluchtelingen niet verplicht zijn in te burgeren, mogen ook zij meedoen aan U-Match.

Uitbreidingsplannen

Vorige week is de eerste klas begonnen met een traject voor de zorg dat op maat is ontwikkeld door MBO Utrecht en diverse zorgorganisaties, waaronder Warande. De duur van dit eerste traject is twee tot drie jaar, MBO Utrecht verzorgt de begeleiding van de deelnemers. De ambitie van de gemeente is om structureel verder uit te breiden naar andere tekortsectoren als de bouw en de kinderopvang.

“De manier waarop U-Match een groot tekort op de arbeidsmarkt aanpakt én een groep nieuwkomers kansen biedt om als verzorgende een bijdrage te kunnen leveren in de Nederlandse zorg is fantastisch. Daarnaast is deze pilot is een prachtig voorbeeld om te laten zien hoe wij in het mbo een groot maatschappelijk vraagstuk helpen oplossen: innovatief, creatief en praktisch.” Aldus Roel van Lanen, lid College van Bestuur van MBO Utrecht.

Deelnemers worden met U-Match tot een hoger taalniveau opgeleid dan bij de traditionele inburgeringsroute. Doordat begeleiding niet meer hoeft te worden ingekocht en deelnemers sneller financieel onafhankelijk worden is inburgering via U-Match een stuk minder kostbaar dan de traditionele inburgeringsroute.

U-Match is een pilot ontwikkeld door gemeente Utrecht, MBO Utrecht, Hogeschool Utrecht en diverse werkgevers met behulp van Europese AMIF subsidies. U-Match wordt actief met andere gemeenten en onderwijsinstellingen gedeeld, diverse partijen hebben interesse getoond.