Bedrijven en nieuw personeel vinden elkaar op Kwastendag

Op woensdag 14 september treffen onderhoudsbedrijven mogelijke nieuwe medewerkers op de Kwastendag. Die vindt dit jaar voor de vijfde keer plaats en raakt steeds bekender. Zo zijn er dit jaar al veertig aanmeldingen van mogelijke nieuwe medewerkers die tijdens de Kwastendag kennis gaan maken met het schildersvak.

Krappe arbeidsmarkt

De Kwastendag is een innovatieve manier waarop bedrijven nieuwe medewerkers vinden. In 2018 is het gestart en elk jaar melden zich meer belangstellenden aan. De dag is een praktische doe-dag waar mensen die op zoek zijn naar werk kennis maken met het schildersvak en aanverwante onderhoudstaken.

Deelnemers die op de dag laten zien dat ze aanleg hebben en de werkzaamheden leuk vinden, kunnen doorstromen naar een intern opleidingstraject (‘Je leven in de verf’) met baangarantie. Er is dit jaar plek voor maximaal 10 deelnemers om door te stromen naar de interne opleiding.

Gedurende de opleiding krijgen de deelnemers les van leermeesters en vakdeskundigen. Zij krijgen praktische lessen, gaan als groep aan de slag op een echte schilderklus in de wijk Overvecht en kunnen een ‘veilig werken’ (VCA) certificaat behalen. Een jobcoach van WIJ 3.0 begeleidt de deelnemers om te wennen aan het leren en gaan werken.

Kwastendag 14 september

Op 14 september van 13:00 tot 15:15 uur vindt de Kwastendag plaats bij de Beroepentuin en TEC aan Gageldijk 182, 3566 MJ Utrecht.

De Kwastendag wordt net als in voorgaande jaren georganiseerd door woningbouwcorporatie Woonin, WIJ 3.0 en stichting Nelis in samenwerking met zes door Woonin gecontracteerde schildersbedrijven: Wits Utrecht, Hagemans, Rutges, SW Vastgoed BV, Talen en Van Wijk.