Universitaire Bestuursdienst (UBD) moet fors bezuinigen

Om de Universiteit Utrecht ook op termijn financieel gezond te houden, heeft het College van Bestuur besloten tot een flink pakket aan maatregelen voor de Universitaire Bestuursdienst (UBD). Met deze besparingsmaatregelen bij de ondersteunende (beleids-)diensten moeten de stijgende kosten, ingrijpende overheidsbezuinigingen en dalende studentenaantallen worden opgevangen. Bij de bezuinigingsplannen zullen tussen de 80 en 100 banen verdwijnen bij de UBD.

“We weten hoe ingrijpend een reorganisatie is; iedereen zet zich dagelijks hard in voor onze universiteit,” zegt Anton Pijpers, voorzitter van het College van Bestuur. “We hebben de afgelopen maanden dan ook zorgvuldig gekeken naar alternatieven. Maar de financiële situatie laat ons uiteindelijk geen andere keus. Ook met de actuele politieke ontwikkelingen in Nederland verwachten we dat financiële maatregelen bij de UBD nodig zijn en blijven. Dit besluit valt ons zwaar, het is geen stap die we lichtvaardig nemen. Wel één die nodig is om onze universiteit toekomstbestendig te houden, met goed onderwijs, sterk onderzoek en een gezonde organisatie.”

De reorganisatie houdt in dat naar verwachting bij de UBD 80 tot 100 fulltime arbeidsplaatsen vervallen. Omdat veel collega’s in deeltijd werken, gaat het om een groter aantal mensen. Een deel daarvan wordt opgevangen door natuurlijk verloop (vertrek van medewerkers door pensioen of mobiliteit). Het gaat echter om een flink aantal arbeidsplaatsen. Gedwongen ontslagen worden daarom niet uitgesloten.

De maatregelen voor de UBD maken deel uit van de bredere bezuinigingsopgave van de Universiteit Utrecht, waarin de universiteit tussen 2025 en 2029 structureel tientallen miljoenen euro’s moet besparen, oplopend tot 70-80 miljoen euro in 2029. De opgave raakt de hele organisatie en vraagt om scherpe keuzes. Hiervoor zijn vijf hoofdlijnen uitgewerkt om de financiële stabiliteit van de UU voor de langere termijn te behouden. De financiële verduurzaming van de UBD is één van de vijf hoofdlijnen.