Utrecht 60 jaar terug: Werkspoor neemt Antillianen in dienst
18 jul , 11:53 • Geschiedenis
Als
vierde bedrijf in Nederland heeft Werkspoor Utrecht besloten
arbeiders van de Antillen in dienst te nemen. In september arriveert
waarschijnlijk een dertigtal ongehuwde werknemers in de spoorwegstad,
in leeftijd variërend van 23 tot 28 jaar. Onder hen is een
biljartkampioen van Curacao. Dat meldt het Utrechtsch Nieuwsblad op
zaterdag 18 juli 1964.
De
Antillianen zijn bedoeld als vervangers van de 30 Spanjaarden die
deze zomer voor goed naar hun vaderland terug willen gaan. De
werkgelegenheid schijnt daar verruimd te zijn.
In
totaal heeft Werkspoor thans 270 buitenlanders in dienst, waarvan
(nog) 190 Spanjaarden. Personeelschef H. van Unnik was bereid zo uit
het vliegtuig van de west een overzicht te geven van zijn
activiteiten, ondanks de hitte en het gebrek aan slaap. Hij heeft in
14 dagen tijds 24 Arubanen en 22 Curacao'ers geselecteerd, die allen
in het bezit van een L.T.S.-diploma zijn. De heer Van Unnik had de
indruk dat de l.t.s.-opleiding op de Antillen niet veel onderdoet
voor die in Nederland.
Verwacht
wordt dat er na een medische keuring een psychotechnische test (o.a.
op aanpassingsvermogen) en een politiecontrole een dertigtal zal
overblijven. Zij krijgen een contract van twee jaar, waarna zij vrij
zijn terug te keren of bij te tekenen. Werkspoor verwacht hen in
Utrechtse pensions te kunnen onderbrengen. Hun reis wordt door de
Antilliaanse regering voorgeschoten, terwijl ook Werkspoor een klein
deel bijdraagt. De
terugbetaling geschiedt successievelijk.
Werkspoor
is het vierde Nederlandse bedrijf dat Antillianen in dienst neemt.
Bronswerk in Amersfoort, de Nederlandse Dok- en Scheepsbouwmij. in
Amsterdam en Thomassen en Drijver gingen voor.
De
ervaringen met de eilandbewoners zijn tot nu toe - vooral bij
Bronswijk - bijzonder gunstig. Dit ligt mede aan de psychotechnische
test die de Antilliaanse regering zelf als voorwaarde voor te
werkstelling in Nederland laat afnemen. Het is niet onmogelijk dat
Werkspoor na deze proef nog meer Antillianen contracteert. De heer
Van Unnik deelde mee dat er genoeg goed geschoold personeel op de
Antillen was te krijgen. Het bleek niet mogelijk opnieuw andere
buitenlanders in Europa te werven.
Ook
Philips Telecommunicatie in Hilversum gaat het met Antillianen
proberen. Een voordeel is dat er geen taalmoeilijkheden zijn.
