Vastgelopen jongeren beginnen met herstart via opleiding
Een groep van circa twintig vastgelopen jongeren uit Utrecht en omstreken start vandaag met een gratis opleiding die hen klaarstoomt tot online- marketeer en voorbereidt op een baan in het bedrijfsleven. Initiatiefnemer is de sociale onderneming The Young Digitals.
De jongeren die in Utrecht vandaag met de opleiding beginnen komen voor een belangrijk deel uit de groep van zogenoemde ‘voortijdige schoolverlaters’, in ambtenarenkringen bekend onder de ‘VSV’s’. Hun aantal ligt in heel Nederland voor het schooljaar 2022-2023 op 30.246 jongeren, een recordaantal. Beleidsmakers in Den Haag maken zich grote zorgen om deze groeiende groep.
De stad Utrecht scoort vergeleken met andere gemeenten in Nederland middelmatig op de lijst van de voortijdige schoolverlaters; drie procent van de jongeren van 12 tot 23 jaar in Utrecht die zijn ingeschreven bij een school verlaat de opleiding voortijdig zonder diploma.
In Den Haag is dat net als in Utrecht ook 3 procent, in Amsterdam en Rotterdam is het 4 procent. Het landelijke percentage was voor schooljaar 2022 – 2023 2,38 procent. Praktisch overal in Nederland groeit dit percentage.
Geen toekomstplan
“Vele van deze studenten zaten jarenlang met hun mobiel in de hand op de bank en deden verder niet veel”, aldus mede-oprichter Sjoerd Hauptmeijer van The Young Digitals. ,,Nu komen ze daar uit eigen beweging vanaf en gaan starten omdat ze iets met hun leven willen.”
Zonder de groep die vandaag begint, komt het totaal aantal hergeschoolde jongeren via deze opleiding uit regio Utrecht de afgelopen jaren op 80. Van hen hebben 65 de opleiding succesvol afgerond. Vijf keer eerder werd de cursus in Utrecht georganiseerd, de eerste keer in 2022.
The Young Digitals startte in 2019 in Den Haag en richt zich op jongeren die zonder diploma en zonder plan voor de toekomst op de bank zijn beland. Ze kunnen een gratis zesweekse opleiding krijgen tot online-marketeer. In totaal hebben in heel Nederland nu tussen april 2019 en maart 2024 309 jongeren dit intensieve traject gevolgd. Circa 50% van de deelnemers heeft binnen een paar maanden een baan.
Moeilijke thuissituatie
De opleiding wordt bekostigd door ondermeer een grote Europese subsidie, maar ook in toenemende mate door bedrijven die de afgestudeerden via een detacheringsconstructie bij The Young Digitals inhuren. Andere oud-studenten vinden zelf een baan.
“Ik schat dat uit de totale groep studenten die vandaag bij ons start, ongeveer een derde deel voortijdig schoolverlater is”, vertelt Miquel van Bochove, die in Utrecht de trainer en begeleider is. “De anderen hebben weliswaar een diploma, maar hebben andere problemen. Zoals een moeilijke thuissituatie, psychische problemen van henzelf of mensen om hen heen, ziekte van familie, financiële problemen.”
Digitale vaardigheden
Van Bochove, zelf ook ooit student maar inmiddels trainingsmanager en begeleider, signaleert dat het moeilijker is in Utrecht om een cursus te vullen met de juiste studenten dan in bijvoorbeeld Den Haag. “In de regio Utrecht wonen relatief veel goed opgeleide mensen, zeker vergeleken bij de andere grote steden”, constateert hij.
“We krijgen enorm veel aanmeldingen, het loopt storm, maar er zitten soms mensen bij die een bachelor of enkele keer zelfs een master hebben. Dat is niet de doelgroep. We zijn streng. Deze opleiding is voor jongeren uit regio Utrecht zonder papieren die tegelijkertijd wèl volop digitale vaardigheden hebben. En die hebben besloten: ‘Ik ga iets van m’n leven maken!’”
is een sociale onderneming die gelooft in het talent van elke jongere. Grote groepen jongeren maken hun opleiding niet af. Zonder hulp zal de afstand tot de arbeidsmarkt van deze jongeren toenemen. Het is de missie van The Young Digitals hen te begeleiden naar een baan als digital marketeer. Hen wordt een kosteloze training, waardevolle werkervaring en begeleiding naar een nieuwe werkgever geboden.
