Meer mensen aan de slag in Utrecht

Meer banen, meer vacatures en meer nieuwe bedrijfsvestigingen kwamen er in Utrecht bij in 2015. De tweede editie van de Utrechtse Arbeidsmarktmonitor laat zien dat de Utrechtse economie verder aantrekt. Het stimuleren van de werkgelegenheid werpt zijn vruchten af. De werkloosheid daalt, meer mensen gingen en willen aan de slag in Utrecht.

De Utrechtse werkgelegenheid stijgt met ruim 4.000 banen. 2015 laat een daling van de werkloosheid zien van 7,6% naar 7,3%. Utrecht heeft van de vier grote steden de laagste werkloosheid. Utrecht springt er uit als stad waarin mensen het vertrouwen in de arbeidsmarkt terugvinden. Meer Utrechters willen (weer) werken. De arbeidsparticipatie neemt toe en drie van de vier Utrechters tussen de 15 en 75 jaar (76%) werkt of wil werken. De Utrechtse beroepsbevolking neemt mede hierdoor, en door de sterke groei van de stad, tot 2030 met bijna 50.000 mensen toe.

Meer inwoners en mensen die weer aan het werk willen, vraagt de komende jaren om een groei van het aantal banen dat hiermee in de pas loopt. Utrecht wil de structurele werkgelegenheid vergroten voor Utrechters op alle opleidingsniveaus. Meer doorstroming op de arbeidsmarkt naar banen op het eigen opleidingsniveau helpt bovendien verdringing op de arbeidsmarkt van middel- en laag opgeleiden door hoger opgeleiden te verminderen.

Een stijgende werkgelegenheid biedt kansen voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Met actieve begeleiding helpt de gemeente hen een baan te vinden. Dit gebeurt onder andere door intensiever samen te werken met sociaal ondernemers. Zij zijn met hun oog voor maatschappelijke problemen belangrijke partners. De arbeidsmarktmonitor geeft ook inzicht in de economie van morgen. Op basis van deze inzichten wil de gemeente jongeren stimuleren te kiezen voor sectoren met de meeste kans op werk, waaronder de techniek en ICT. Het stimuleren van het behalen van startkwalificaties door jongeren helpt om de regionale jeugdwerkloosheid te verminderen.

De Arbeidsmarktmonitor maakt zichtbaar waar de kansen en knelpunten liggen op de (regionale) arbeidsmarkt en geeft de ontwikkelingen van de Utrechtse (regionale) arbeidsmarkt weer. Dit geeft mede richting aan inspanningen op het gebied van Werken aan Werk en het streven naar de laagste werkloosheid van Nederland.

De arbeidsmarktmonitor 2016 is beschikbaar op utrecht.nl/werkenaanwerk of utrecht.nl/onderzoek.

Bron: utrecht.nl