Gemeente start proef anoniem solliciteren

Na de zomer wordt het mogelijk om in Utrecht anoniem te solliciteren bij de gemeente Utrecht."De gemeente kan nu zelf als werkgever het goede voorbeeld gaan geven. Er wordt toch nog heel vaak, vaak onbewust, gediscrimineerd. Met een anonieme sollicitatie, kan dat niet meer. Het personeelsbestand wordt meer divers. Ook dat is belangrijk voor de stad, zo kan iedereen zich tenminste erkend en herkend voelen", aldusBouchra Dibi(PvdA).

In Nijmegen is eerder een pilot geweest met anoniem solliciteren: "Die was echt succesvol", zegt Dibi. "De gemeente krijgt straks bij de eerste sollicitatieronde alleen de brief te zien, geen naam of pasfoto. Zo wordt puur gekeken naar de inhoud. Wanneer je dan als allochtoon door bent en wordt uitgenodigd voor een gesprek, zit je al aan tafel en kun je jezelf bewijzen." Opvallend vond Dibi dat de motie zo breed is aangenomen: "Hij is toch door de oppositie ingediend. Maar dit geeft wel aan hoe belangrijk dit thema is. We gaan met deze motie natuurlijk niet alle discriminatie oplossen, maar het is wel een stap in de goede richting."