
De gemeente Utrecht sluit met twee partijen – Wij 3.0 en UW - een overeenkomst voor twee jaar om Nieuw Beschut Werk uit te voeren. Nieuw Beschut Werk helpt Utrechters met een arbeidshandicap te werken door een beschutte werkomgeving aan te bieden, met extra begeleiding.
Met ingang van 1 januari 2017 hebben gemeenten de wettelijke verplichting om Beschut Werk uit te voeren tegen het wettelijk minimumloon. Om de kansen te vergroten voor Utrechters die beschut moeten werken en de diversiteit in het werkaanbod te verbeteren voor deze doelgroep, wil de gemeente met meer Utrechtse organisaties samenwerken.
Om de diversiteit aan werkplekken te vergroten doet de gemeente in 2018 een marktverkenning of ook andere (sociaal) ondernemers Nieuw Beschut Werk willen uitvoeren. Verder legt het college aan de raad onder meer het besluit voor om geen extra plaatsen beschut bovenop de jaarlijkse taakstelling te realiseren. Deze taakstelling is 39 plekken voor 2017 en 32 plekken voor 2018.






