Aantal werklozen in veel Utrechtse gemeenten vorig jaar toegenomen

Ondanks het hoge aantal vacatures is het aantal werklozen in het gros van de Utrechtse gemeenten vorig jaar toegenomen. In de gemeente Utrecht nam de werkloosheid met maar dan 10 procent toe. Dat blijkt uit onderzoek van carrièreplatform cvster.nl op basis van CBS-data.

In de gemeente Eemnes steeg het aantal werklozen vorig jaar met ruim 24 procent. Dat kan in de praktijk echter iets minder zijn, aangezien het CBS de beroepsbevolking afrondt op duizendtallen. Op een kleine gemeente als Eemnes kan een afronding naar boven of onder zodoende grote invloed hebben. Naast Eemnes noteerden ook Houten en Utrecht een forse toename van meer dan 10 procent. Utrecht is nog altijd de gemeente met het hoogste werkloosheidspercentage (4,3 procent). In Renswoude is de werkloosheid met 2,7 procent het laagst.

Inwoners Baarn vaakst in de WW, Utrechters in de bijstand

Werkloos zijn betekent niet automatisch dat men dan een WW-uitkering ontvangt. In Woudenberg en Renswoude geldt dat bijvoorbeeld voor minder dan een kwart van de werkzoekenden. Dat kan erop duiden dat veel werkzoekenden in deze gemeenten te kort hebben gewerkt om voor WW in aanmerking te komen. Of dat ze door eigen keuze werkloos zijn geworden, zoals na vrijwillig ontslag. Ook kan het zijn dat ze eerder als zelfstandige hebben gewerkt en daardoor geen recht op WW hebben. In Baarn krijgt daarentegen bijna de helft van de werkzoekenden WW, het hoogste percentage van alle Utrechtse gemeenten.

Cvster zocht ook uit in welke gemeenten de meeste mensen in de bijstand zitten. Dat is het geval in Utrecht, waar 3,9 procent van de 15- tot 75-jarigen een bijstand(gerelateerde) uitkering ontvangt. Ook in Amersfoort, Zeist en Nieuwegein is het percentage mensen in de bijstand relatief hoog, terwijl Renswoude met één procent de gemeente is waar men relatief gezien het minst vaak een beroep hoeft te doen op dit sociale vangnet.

Bedrijven voorzichtiger met personeel aannemen

Het feit dat er vorig jaar meer mensen werkloos zijn geworden klinkt wellicht opmerkelijk, gezien het feit dat veel sectoren juist met grote personeelstekorten kampen. Volgens cvster.nl heeft het enerzijds te maken met een mismatch op de arbeidsmarkt. Niet alle werkzoekenden hebben de vaardigheden of ervaring die werkgevers zoeken. Vooral in de IT, techniek en zorg is de vraag groot, maar daar kunnen veel werklozen niet direct aan de slag.

Aan de andere kant zijn veel bedrijven ook voorzichtiger met het aannemen van (vast) personeel, door de inflatie en rentestijgingen. Daar komt bij dat een deel van de zzp’ers noodgedwongen moet stoppen, door de handhaving van de wet op schijnzelfstandigheid. Een deel van deze zzp’ers komt als werkzoekende op de arbeidsmarkt terecht. En door de grote vraag naar personeel zal een deel van de werkzoekenden ook kieskeuriger zijn voordat hij of zij een nieuwe baan aanneemt.