UTRECHT – De balans op de Nederlandse banenmarkt is zoek, constateren Jacques van den Broek, de bestuursvoorzitter van Randstad, en Maarten Goos, hoogleraar Economie aan de Universiteit Utrecht. Ze baseren dat standpunt op het vandaag gepresenteerde onderzoek van de OESO. Slechts 14% aan studenten volgen een technische studie en daarmee staat Nederland helemaal onderaan de lijst.
Nederlandse studenten kiezen vaak naar het voorbeeld van hun ouders of op basis van interesses. Er wordt niet meer gekeken naar baankansen. Die cultuur is veel te ver doorgeschoten volgens Goos. Ook zou de overheid minder huiverig moeten zijn bij het toelaten van werknemers van buiten Europa. Van den Broek ziet het liefst dat Nederland naar het voorbeeld van Canada gaat werken. Canada breidt de beroepsbevolking ieder jaar met 1% buitenlanders uit om de beroepsgroepen te vullen waar te weinig mensen voor zijn. Nederland zou in dat geval 80.000 mensen per jaar moeten toelaten. In 2011 kwamen er 10.000 mensen van buiten Europa het land in. Het vullen van de tienduizenden vacatures in de ICT levert ook extra banen op. “Voor elke hightechbaan die wordt gecreëerd, ontstaan er indirect nog eens twee tot vier werkplekken”, zegt de Randstad-topman.
Bron: profnieuws.nl
