Gekleurde Utrechters voelen zich steeds vaker niet meer welkom in de stad. Een mogelijke voedingsbodem voor radicalisering. Daarover gaat het eerstvolgende Podiumgesprek op woensdagavond 5 april. PvdA-gemeenteraadslid Bouhchra Dibi vindt dat je discriminatie harder moet bestraffen.
Volgens Dibi wordt de kloof steeds groter. ‘Mensen voelen zich vaker gediscrimineerd en daarom stemmen ze in wijken zoals Kanaleneiland en Overvecht op Denk. Het helpt ook niet als politici zoals Hiddema en Wilders roepen dat Marokkanen profiteurs zijn en dat er minder Marokkanen moeten komen. Terwijl politici juist verbindend moeten zijn.’
Een oplossing voor de toenemende discriminatie is niet eenvoudig. Dibi: ‘Ik heb ook geen toverstokje. Wat bijvoorbeeld wel echt werkt is de Voedseltuin in Overvecht. Anderzijds moet je discriminatie ook harder bestraffen. De gemeente zou bijvoorbeeld geen zaken moeten doen met bedrijven die aantoonbaar discrimineren. We moeten ook zorgen dat de meldingsbereidheid groter wordt. Over discriminatie op de arbeidsmarkt praten we al tien jaar en er zijn ook al tientallen rapporten over. Het maakt gewoon uit of je Achmed heet of Kees als je solliciteert. Met als gevolg dat de werkeloosheid onder allochtonen groter is. Wat dat betreft zou de gemeente meer allochtonen in dienst moeten nemen. We hebben daarvoor een plan ingediend dat ook voor een deel is overgenomen. Ook heeft Artikel 1 meer middelen gekregen voor trainingen op scholen en bij de gemeente. In het jaarverslag van Artikel 1 staat echter wel dat de discriminatie toeneemt. Bij de gemeente zetten we het experiment met anoniem solliciteren voort. Echter de kloof wordt wel groter en dat baart mij zorgen. Het is een belangrijke taak van de politiek om daar wat aan te doen.’
